Warum Social Recruiting?
Fachkräfte finden, die wirklich bleiben.
Neuro-Recruiting für Praxen im Gesundheitswesen – weil gute Mitarbeiter kein Zufall sind.
Fühlen Sie sich im Alltag mehr als Personaler denn als Therapeut?
Sie haben Ihre Praxis aufgebaut, um Menschen zu helfen – doch inzwischen vergeht kaum ein Tag ohne Personalprobleme:
🔹 Bewerbungen bleiben aus
🔹 Mitarbeiter kündigen schneller, als neue gefunden werden
🔹 Die Qualität der Versorgung leidet, Ihre Mitarbeitenden sind ausgelaugt – und Sie selbst auch
Der Fachkräftemangel ist real. Aber noch realer ist:
👉 Ihre Wunschkandidaten sind da draußen – sie wissen nur noch nicht, dass es Ihre Praxis gibt.
Neuro-Recruiting: Mehr als nur Stellenanzeigen
Wir kombinieren Social Recruiting mit neuropsychologischen Prinzipien – für eine Ansprache, die nicht nur gesehen, sondern gefühlt wird.
Denn: Menschen bewerben sich nicht auf Stellen. Sie bewerben sich auf ein Gefühl von Zugehörigkeit, Wertschätzung und Sinn.
Unsere Spezialisierung:
🧠 Praxen für Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie & Co.
🎯 Individuelle Strategien für echte Fachkräftebindung
📱 Sichtbarkeit dort, wo Ihre Wunschkandidaten wirklich unterwegs sind: Social Media
Und das Beste: Dieser Ansatz funktioniert branchenübergreifend – überall dort, wo Menschen fehlen, aber Menschen zählen.
Stellen Sie sich vor…
… Ihre Praxis läuft rund.
… Ihre Mitarbeitenden sind nicht nur qualifiziert, sondern loyal.
… Neue Bewerbungen kommen regelmäßig – ohne Stress, ohne Personalnot.
Das ist kein Wunschtraum.
Das ist Recruiting mit System – und mit Psychologie, die wirkt.
👉 Buchen Sie jetzt Ihren kostenlosen Ersttermin
und entdecken Sie, wie auch Ihre Praxis zur Bewerber-Magnet wird.
Digitale Mitarbeitergewinnung ... mit Nils Günther Media
willst du auch solche Ergebnisse ?
„𝗜𝗻𝗻𝗲𝗿𝗵𝗮𝗹𝗯 𝘃𝗼𝗻 𝘇𝘄𝗲𝗶 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗵𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 – 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝘀 𝗴𝗮𝗻𝘇 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗦𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗺𝗶𝘁 𝗝𝗼𝗯𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻. 𝗘𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗞𝗼𝗽𝗳𝘇𝗲𝗿𝗯𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝘀𝘂𝗰𝗵𝗲!“
– Physiopraxis Müller, Berlin
„𝗜𝗰𝗵 𝘄𝗮𝗿 𝘀𝗸𝗲𝗽𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵. 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲? 𝗔𝗯𝗲𝗿 𝘀𝗶𝗲𝗵𝗲 𝗱𝗮 – 𝘄𝗶𝗿 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗧𝗼𝗽-𝗧𝗵𝗲𝗿𝗮𝗽𝗲𝘂𝘁𝗶𝗻 𝗴𝗲𝗳𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝗴𝗮𝗿 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃 𝗴𝗲𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗵𝗮𝘁!“
– Therapiezentrum Beweglich, Köln
„𝗗𝗶𝗲 𝗞𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝘄𝗮𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗩𝗼𝗹𝗹𝘁𝗿𝗲𝗳𝗳𝗲𝗿! 𝗘𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗟𝗲𝘂𝘁𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘇𝘂 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗺 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻.“
– Physio Aktiv, München
„𝗡𝗼𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗲 𝘄𝗮𝗿 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝘀𝘂𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗼 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵. 𝗗𝗶𝗲 𝗕𝗲𝘁𝗿𝗲𝘂𝘂𝗻𝗴 𝘄𝗮𝗿 𝗽𝗲𝗿𝘀ö𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘂𝗻𝗱 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝗹𝗹 – 𝗶𝗰𝗵 𝗺𝘂𝘀𝘀𝘁𝗲 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝘂𝗺 𝗳𝗮𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁𝘀 𝗸ü𝗺𝗺𝗲𝗿𝗻.“
– Praxis für Physiotherapie Schneider, Hamburg
Du willst auch mehr qualifizierte Bewerbungen, ohne unendlich oft Stellenanzeigen zu schalten?
Dann schreib mir direkt hier oder buche dir dein kostenloses Erstgespräch!
Digitale Werbeanzeigen für die Mitarbeiter und Neukundengewinnung. Elegant und ansprechend
Massen von Bewerbungen müssen Sie nicht befürchten. Passende Bewerbungen schon !
Die Strategie zu Ihrem Erfolg
Gemeinsam erreichen wir die Personen die fachlich und menschlich ins Unternehmen passen.