Warum Social Recruiting?
„Die Stimmung im Team wird langsam gereizter. Kein Wunder, die erhöhte Belastung durch den Personalmangel hinterlässt Spuren. Mehrmals täglich der ernüchternde Blick ins Postfach. Sind neue Bewerbungen da? Fehlanzeige….
Der Druck durch die Mitstreiter steigt. Man will doch keine Kunden an die verlieren. Geschweige denn noch einen Mitarbeiter.“
Keine schöne Vorstellung, oder? Leider ist es bei vielen Realität.
Es kann doch auch anders laufen! Aber wie?
„Morgens den Laptop aufklappen. Ein Grinsen auf den Lippen. Zufriedenheit stellt sich ein.
Hat sich also doch gelohnt auf Social Recruiting zu setzen. Wie hat er das nur in so kurzer Zeit geschafft? Er hat immer von Zielgruppenanalyse gesprochen. Scheint was dran zu sein.“
So kann es auch bei Ihnen laufen!
Digitale Mitarbeitergewinnung ... mit Nils Günther Media
lange unbesetzte Positionen ? Fehlanzeige!
Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen sind begeistert von der Zusammenarbeit. Schwer zu besetzende Stellen werden zügig, planbar und wiederholbar besetzt.
Digitale Werbeanzeigen für die Mitarbeiter und Neukundengewinnung. Elegant und ansprechend
Massen von Bewerbungen müssen Sie nicht befürchten. Passende Bewerbungen schon !
Die Strategie zu Ihrem Erfolg
Gemeinsam erreichen wir die Personen die fachlich und menschlich ins Unternehmen passen.